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所在学校:湖南大学
宣讲地点:复临舍105教室
点击人次:379
纵腾集团-谷仓海外仓2026校园招聘简章
公司简介:
纵腾集团成立于2009年,以“全球跨境电商基础设施服务商”为企业定位,中国民营500强企业,深圳前三跨境物流公司。纵腾集团聚焦跨境仓储与物流,为全球跨境电商商户、出口贸易企业、出海品牌商提供海外仓储、商业专线物流、定制化物流等一体化物流解决方案。
截止目前,已构建起覆盖全球220+国家及地区的物流网络,作为中国首家跨越[百万级]的海外仓企业,自运营4架波音B777F宽体货机,自营国际专线100条,在全球设立100+智慧海外枢纽,日均处理包裹量突破200万单,全球员工8000多位,服务全球企业级客户超60,000家,与中国出海力量和衷共济,助力中国品牌走向全球。
谷仓海外仓,为全球跨境电商卖家、出海品牌商客户、产业带客户提供头程干线、全球仓配、售后退货的标准化以及定制化的端到端的供应链解决方案。全球仓储面积已突破260万平方米,遍布北美、欧洲、亚太等多个区域的30余个热门出海市场。
岗位介绍
一、渠道管理部-尾程渠道运营管培生(5名)
税前7-12K/深圳/本科及以上
需求专业:
不限专业(优先物流/供应链/统计学相关专业)
岗位职责:
1、尾程产品设计与优化:研究欧美物流方案,制定并改进运输产品;
2、市场调研与定价:分析行业趋势,计算成本和利润,制定合理价格;
3、运营管理:保障服务时效&服务质量,提升客户满意度;
4、财务核算:监控物流成本与收入,优化盈利模式。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语6级水平以上,英语书面能力强,能基本的口语(优先物流/供应链/统计学相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
二、仓储运营部-解决方案管培生(5名)
税前7-12K/深圳/本科及以上
需求专业:
不限专业(优先物流相关专业)
岗位职责:
1、客户需求分析:拜访客户、了解需求,协助投标述标;
2、合同与风险管理:协助业务合同评审,做好风险识别,规避运营风险;
3、解决方案设计与落地:协助海外仓仓配解决方案制订和项目落地实施;
4、报价支持:协助输出有竞争力的报价方案,助力销售目标达成;
5、参与复盘,沉淀经验搭建知识库。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先物流相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
三、国内销售部-助理销售管培生(销售)(1名)
税前7-12K/深圳/本科及以上
需求专业:
不限专业(优先营销/物流相关专业)
岗位职责:
1、负责支持国内跨境电商客户,配合销售经理完成销售项目;
2、统计&监控业务指标数据,对项目进行总体跟进&维护;
3、根据日常问题的跟进和客户沟通,汇总客户异常,分析潜在问题,就问题点协调相关责任部门进行解决;
4、定期对客户情况进行回顾,确保运营正常,并同步给客服部门;
5、跟进账单情况完成对账,关注逾期客户,配合业务人员进行追款。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语4级水平以上(优先市场营销/物流等相关专业、有学生干部经验或者销售、商务、运营相关实习经验);
2、具备商务思维/技能优先,逻辑性强,沟通表达能力良好;
3、2年以内工作经验或应届毕业生亦可;
4、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
5、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
6、有较强的 Office 技能,擅长Excel优先,数据分析能力,思维性强,韧性好。
四、品牌客户部-运营管理管培生(销售)(2名)
税前7-12K/深圳/本科及以上
需求专业:
不限专业(优先营销/物流相关专业)
岗位职责:
1、通过不同方式处理和跟进客户问题,确保日常问题升级和关闭;
2、定期统计和监控客户指标数据,如KPI考核、订单时效/异常、出入库货量等业务预警;
3、根据日常问题的跟进和客户沟通,汇总客户异常,暴露潜在问题。同时就问题点做好相关责任部门做好沟通,并共识初步解决方案;
4、定期同商务经理进行客户情况回顾,确保客户合作运营正常;将日常运营调整同频给予客服同事;
5、每月跟进客户账单情况,按时完成客户对账和应收跟进,针对逾期未打款客户进行重点关注;和商务经理做好交接,进行追款。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语6级水平以上,听说读写流利,可作为工作语言。(优先市场营销/物流等相关专业、有学生干部经验、有销售、商务、运营相关实习经验);
2、具备商务思维/技能优先,主动性和逻辑性强,沟通表达能力良好,具备良好的学习能力和抗压能力,性格好;
3、2年以内工作经验或应届毕业生亦可;
4、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
5、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
6、有较强的 Office 技能,擅长Excel优先,数据分析能力,思维性强,韧性好。
五、销售支持部-价格管理管培生(1名)
税前7-12K/深圳/本科及以上
需求专业:
不限专业(优先财会类/统计学/物流相关专业)
岗位职责:
1、负责海外渠道客户账单对账相关工作,包括但不限于账单接收、数据核验、差异分析及争议跟进;
2、能与部门内部多方沟通,充分理解业务和报价条款,协调核账工作顺利完成,解决账单争议;
3、及时学习系统最新报价,有一定系统认知,确保计费准确性;
4、数据分析,具有较强数据和风险敏感度,能够识别趋势和异常,熟悉跨境物流业务场景,能及时准确定位业务、流程,系统等方面存在问题,并提出解决方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先财会类/统计学/物流相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 Office 技能,具备逻辑思维能力、数据敏感度高,韧性好。熟练掌握函数、透视表、图表等功能,如有宏经验则优先考虑;
6、良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真细心,善于学习、责任心强,有较强自驱力。
六、仓储规划部-规划设计管培生(10名)
税前7-12K/深圳/本科及以上
需求专业:
不限专业(优先物流相关专业)
岗位职责:
1、协助完成新仓功能布局设计,分析提炼业务数据,分析作业场景,输出方案,并组织决策部门达成一致;
2、对接海外仓现场、采购部门、运营部门等相关协同部门,组织项目落地、识别项目风险并跟踪项目进度;
3、处理仓库现场运作各类物资、设备,结合业务输出合理的设备配套清单;
4、支持业务部门售前工作,对接第三方客户与业务进行方案沟通和定制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先物流相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
七、技术部-IT项目管理工程师(管培生)(2名)
税前7-12K/深圳/本科及以上
需求专业:
不限专业(优先计算机/物流相关专业)
岗位职责:
1、重点项目:负责对项目管理团队进行管理和分工,项目风险告警,推动风险和冲突的解决,项目汇报及交付件核查等,协调项目团队按时、保质完成项目目标;
2、非重点项目:项目的规范性管理,风险预警及项目汇报,协调项目团队按时、保质完成项目目标。
3、负责项目管理各类文档编写工作,并管理项目相关文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先计算机/物流相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 编程、Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
八、技术部-IT软件产品经理(管培生)(2名)
税前7-12K/深圳/本科及以上
需求专业:
不限专业(优先计算机/物流相关专业)
岗位职责:
1、积极主动深入和业务方沟通,规划系统流程,实现产品运营目标;
2、协同团队处理负责领域需求,对生命周期负责;
3、协助完成单据相关流程设计,输出产品原型、流程图、产品PRD文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先计算机/物流相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 编程、Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
福利待遇:
1、福利全面:六险一金、带薪年假、节假日/生日福利、双休;
2、成长机会:完善的培训体系、导师带教机制,助力职业发展;
3、团队氛围:融洽的工作环境,丰富团建活动,增强团队凝聚力;
4、晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。
联系方式:
联 系 人:张聪
联系电话:18033445130
联系邮箱:ZTGC-cr@ztn.com
联系地址:深圳市龙岗区坂田神舟电脑大厦8楼
10人
岗位职责:
1、尾程产品设计与优化:研究欧美物流方案,制定并改进运输产品;
2、市场调研与定价:分析行业趋势,计算成本和利润,制定合理价格;
3、运营管理:保障服务时效&服务质量,提升客户满意度;
4、财务核算:监控物流成本与收入,优化盈利模式。
1、本科及以上学历,英语6级水平以上,英语书面能力强,能基本的口语(优先物流/供应链/统计学相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
福利全面:六险一金、带薪年假、节假日/生日福利、双休。
成长机会:完善的培训体系,公平透明的晋升机制、助力职业发展。
团队氛围:轻松融洽的工作环境,丰富团建活动,增强团队凝聚力。
晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。
10人
岗位职责:
1、客户需求分析:拜访客户、了解需求,协助投标述标;
2、合同与风险管理:协助业务合同评审,做好风险识别,规避运营风险;
3、解决方案设计与落地:协助海外仓仓配解决方案制订和项目落地实施;
4、报价支持:协助输出有竞争力的报价方案,助力销售目标达成;
5、参与复盘,沉淀经验搭建知识库。
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先物流相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
福利全面:六险一金、带薪年假、节假日/生日福利、双休。
成长机会:完善的培训体系,公平透明的晋升机制、助力职业发展。
团队氛围:轻松融洽的工作环境,丰富团建活动,增强团队凝聚力。
晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。
3人
岗位职责:
1、负责支持国内跨境电商客户,配合销售经理完成销售项目;
2、统计&监控业务指标数据,对项目进行总体跟进&维护;
3、根据日常问题的跟进和客户沟通,汇总客户异常,分析潜在问题,就问题点协调相关责任部门进行解决;
4、定期对客户情况进行回顾,确保运营正常,并同步给客服部门;
5、跟进账单情况完成对账,关注逾期客户,配合业务人员进行追款。
1、本科及以上学历,英语4级水平以上(优先市场营销/物流等相关专业、有学生干部经验或者销售、商务、运营相关实习经验);
2、具备商务思维/技能优先,逻辑性强,沟通表达能力良好;
3、2年以内工作经验或应届毕业生亦可;
4、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
5、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
6、有较强的 Office 技能,擅长Excel优先,数据分析能力,思维性强,韧性好。
初试:HR(线上/现场)终试:业务部门(现场)测评:北森线上测评
网申链接:https://zongteng.zhiye.com/
实际招聘岗位以页面显示为准

福利全面:六险一金、带薪年假、节假日/生日福利、双休。
成长机会:完善的培训体系,公平透明的晋升机制、助力职业发展。
团队氛围:轻松融洽的工作环境,丰富团建活动,增强团队凝聚力。
晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。
3人
岗位职责:
1、通过不同方式处理和跟进客户问题,确保日常问题升级和关闭;
2、定期统计和监控客户指标数据,如KPI考核、订单时效/异常、出入库货量等业务预警;
3、根据日常问题的跟进和客户沟通,汇总客户异常,暴露潜在问题。同时就问题点做好相关责任部门做好沟通,并共识初步解决方案;
4、定期同商务经理进行客户情况回顾,确保客户合作运营正常;将日常运营调整同频给予客服同事;
5、每月跟进客户账单情况,按时完成客户对账和应收跟进,针对逾期未打款客户进行重点关注;和商务经理做好交接,进行追款。
1、本科及以上学历,英语6级水平以上,听说读写流利,可作为工作语言。(优先市场营销/物流等相关专业、有学生干部经验、有销售、商务、运营相关实习经验);
2、具备商务思维/技能优先,主动性和逻辑性强,沟通表达能力良好,具备良好的学习能力和抗压能力,性格好;
3、2年以内工作经验或应届毕业生亦可;
4、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
5、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
6、有较强的 Office 技能,擅长Excel优先,数据分析能力,思维性强,韧性好。
福利全面:六险一金、带薪年假、节假日/生日福利、双休。
成长机会:完善的培训体系,公平透明的晋升机制、助力职业发展。
团队氛围:轻松融洽的工作环境,丰富团建活,增强团队凝聚力。
晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。
3人
岗位职责:
1、负责海外渠道客户账单对账相关工作,包括但不限于账单接收、数据核验、差异分析及争议跟进;
2、能与部门内部多方沟通,充分理解业务和报价条款,协调核账工作顺利完成,解决账单争议;
3、及时学习系统最新报价,有一定系统认知,确保计费准确性;
4、数据分析,具有较强数据和风险敏感度,能够识别趋势和异常,熟悉跨境物流业务场景,能及时准确定位业务、流程,系统等方面存在问题,并提出解决方案。
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先财会类/统计学/物流相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 Office 技能,具备逻辑思维能力、数据敏感度高,韧性好。熟练掌握函数、透视表、图表等功能,如有宏经验则优先考虑;
6、良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真细心,善于学习、责任心强,有较强自驱力。
成长机会:完善的培训体系,公平透明的晋升机制、助力职业发展。
团队氛围:轻松融洽的工作环境,丰富团建活动,增强团队凝聚力。
晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。
15人
岗位职责:
1、协助完成新仓功能布局设计,分析提炼业务数据,分析作业场景,输出方案,并组织决策部门达成一致;
2、对接海外仓现场、采购部门、运营部门等相关协同部门,组织项目落地、识别项目风险并跟踪项目进度;
3、处理仓库现场运作各类物资、设备,结合业务输出合理的设备配套清单;
4、支持业务部门售前工作,对接第三方客户与业务进行方案沟通和定制。
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先物流相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
初试:HR(线上/现场)终试:业务部门(现场)测评:北森线上测评
网申链接:https://zongteng.zhiye.com/
实际招聘岗位以页面显示为准

成长机会:完善的培训体系,公平透明的晋升机制、助力职业发展。
团队氛围:轻松融洽的工作环境,丰富团建活动,增强团队凝聚力。
晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。
5人
岗位职责:
1、重点项目:负责对项目管理团队进行管理和分工,项目风险告警,推动风险和冲突的解决,项目汇报及交付件核查等,协调项目团队按时、保质完成项目目标;
2、非重点项目:项目的规范性管理,风险预警及项目汇报,协调项目团队按时、保质完成项目目标。
3、负责项目管理各类文档编写工作,并管理项目相关文档。
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先计算机/物流相关专业,985/211工程院校毕业,有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 编程、Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
初试:HR(线上/现场)终试:业务部门(现场)测评:北森线上测评
网申链接:https://zongteng.zhiye.com/
实际招聘岗位以页面显示为准

成长机会:完善的培训体系,公平透明的晋升机制、助力职业发展。
团队氛围:轻松融洽的工作环境,丰富团建活动,增强团队凝聚力。
晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。
5人
岗位职责:
1、积极主动深入和业务方沟通,规划系统流程,实现产品运营目标;
2、协同团队处理负责领域需求,对生命周期负责;
3、协助完成单据相关流程设计,输出产品原型、流程图、产品PRD文档。
1、本科及以上学历,英语6级水平以上(优先计算机/物流相关专业、有学生干部经验);
2、2 年以内工作经验或应届毕业生亦可;
3、有仓储物流行业公司实习经验者优先;
4、看好跨境行业发展,意向长期在仓储物流行业深耕;
5、有较强的 编程、Office 技能,数据分析能力,思维性强,韧性好。
初试:HR(线上/现场)终试:业务部门(现场)测评:北森线上测评
网申链接:https://zongteng.zhiye.com/
实际招聘岗位以页面显示为准

福利全面:六险一金、带薪年假、节假日/生日福利、双休。
成长机会:完善的培训体系,公平透明的晋升机制、助力职业发展。
团队氛围:轻松融洽的工作环境,丰富团建活动,增强团队凝聚力。
晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。
深圳易可达科技有限公司
领域:交通运输、仓储和邮政业
规模:1000-5000人
地址:深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
BBB
云研企信等级
超越 10 % 的校园招聘企业