2024年12月11日 点击人次： 217
永州职业技术学院
2025届困难毕业生群体就业帮扶工作
实 施 方 案
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，不断完善重点群体就业支持体系，加强困难群体“就业兜底帮扶”，切实做好学校困难毕业生群体就业帮扶工作，根据教育部《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教就业〔2024〕5号）文件要求，结合学校实际，特制定本方案。
一、帮扶对象
2025届困难毕业生，主要指脱贫家庭（原建档立卡）、低保家庭、零就业家庭、少数民族、身体残疾、就业困难等重点群体毕业生（若教育部发布困难毕业生群体名单，以教育部数据为准）。
二、工作目标
各学院要切实提高政治站位，把困难毕业生群体就业帮扶工作摆在更加突出的位置。按照“重点关注、正确引导、重点服务、精准帮扶、重点推荐”的原则，做到人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清，确保困难毕业生毕业去向落实率高于学校总体水平，确保有就业意愿的困难毕业生8月31日前100%就业。
三、工作措施
（一）构建帮扶机制
各学院要全面落实“分班包干、落实到人”困难毕业生群体就业帮扶责任制，一级抓一级，层层抓落实，建立校、院领导班子，辅导员、班主任，专任教师与困难毕业生“四对一”结对帮扶机制，确保每一位困难群体毕业生都能得到校、院、班及专任教师四级帮扶。具体情况如下：
1.按照学校领导班子成员分工和联系二级学院工作安排，领导班子成员对联系二级学院的困难毕业生群体就业实行包干责任制。
2.二级学院领导班子成员对本学院困难毕业生群体就业实行分班级责任制。
3.毕业班辅导员（班主任）对本班困难毕业生群体就业实行分班责任制。
4.专任教师（专业负责人、教研室主任、专业课教师等）对本专业困难毕业生群体就业实行分人责任制。
（二）建立帮扶台账
制作并填写《永州职业技术学院2025届困难毕业生帮扶记录表》，实施“一人一档”、“一人一策”台账式管理，每次帮扶工作情况均需登记在册做好记录，明确分工，压实责任。
（三）提供针对性指导
帮扶责任人应根据困难毕业生的基本情况和就业意愿开展针对性指导，全面提升困难毕业生就业能力。
1.对意向升学的困难毕业生提供专项学习辅导，提升备考能力和专业知识能力；
2.对意向考公务员、考编的困难毕业生精准推送招考信息，提供复习备考指导，提升其考试选拔竞争能力；
3.对意向求职就业的困难毕业生提供有针对性的职业技能培训和就业指导，提供职业发展咨询和就业心理辅导，引导困难毕业生树立健康、积极、理性的就业心态；
4.对已经有实习岗位或已经就业的困难毕业生，持续关注其工作、学习和生活状况，帮助学生尽快适应工作环境；
5.对于有慢就业、缓就业思想的困难毕业生，进行思想交流，帮助他们了解就业形势、掌握就业政策、引导困难毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，转变就业观念、调整就业期望，进行合理的职业定位。
（四）用好政策性岗位
各学院及帮扶责任人要用足用好政策性资源，大力宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区计划”等中央和地方基层项目招录信息，积极引导困难毕业生参加国家、地方基层项目就业；精准开展征兵宣传动员，鼓励困难毕业生参军入伍、报效国家。
（四）拓宽市场化渠道
各帮扶责任人要充分利用自身社会资源、校友及产学合作企业等社会资源，为困难毕业生提供更多的就业信息；充分运用教育部“国家大学生就业服务平台”“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”、学校云就业服务平台，网络、微信、QQ、电话等多渠道全方位地为困难毕业生推送就业岗位；持续开展访企拓岗行动，加强与重点用人单位、行业优势企业和优秀校友资源合作交流，通过重点推荐、举办困难毕业生专场招聘活动等，为困难毕业生提供更多的就业岗位。教育引导就业困难群体毕业生积极参与，认真准备，抓住就业机会。
四、工作要求
（一）提高政治站位，加强统筹协调。各学院要坚持把困难毕业生就业作为重中之重，制定针对性强、切实可行的帮扶方案，有步骤、有计划的开展困难毕业生群体就业帮扶工作，确保帮扶工作落地落细落到实处。
（二）明确职责分工，确保落实到位。各帮扶责任人要高度重视困难毕业生就业帮扶工作，要摸清帮扶对象的基本情况和就业意向，有针对性的制定帮扶计划、落实工作举措，确保有意愿就业的帮扶对象顺利就业。
（三）做好帮扶记录，建立帮扶台账。帮扶责任人应如实填写《永州职业技术学院2025届困难毕业生帮扶记录表》（见附件1）和《永州职业技术学院2025届困难毕业生帮扶谈心谈话记录表》（见附件2），确保毕业生离校前有三次谈心谈话记录。对成功帮扶就业的困难毕业生，要及时在“全国高校毕业生毕业去向登记系统”进行登记。
附件：1.《永州职业技术学院2025届困难毕业生帮扶记录表》
2.《永州职业技术学院2025届困难毕业生帮扶谈心谈话记录表》
永州职业技术学院招生就业指导处
2024年12月11日
