2024年12月11日 点击人次： 169
扬帆再起航 逐梦新征程
——致2025届毕业生的一封信
亲爱的2025届毕业生：
你们好！
春华秋实，梦想启航。回首入学时，你们怀揣着对大学生活的无限憧憬和向往，迈进了永州职业技术学院这个温馨和谐的“大家庭”。在过去的几年里，你们用实际行动践行了“笃学守信、志存高远”的校训，你们在磨砺中成长、蜕变，大学将是你们人生中最宝贵最难忘的时光。从现在开始，正是同学们求职就业的重要时点和关键时期。在此期间，学校招生就业指导处将一路伴行，为同学们提供无微不至的指导与服务，为同学们顺利就业全面助力。为了帮助同学们尽早认清就业形势、明确职业目标、提升求职技能，实现顺利就业、充分就业、稳定就业，学校给同学们几句嘱咐。
一、认清形势，转变观念早就业
当前，高校毕业生就业面临诸多挑战。一是毕业生规模创历史新高。据统计，2025年全国高校毕业生预计达到1222万人，同比增加43万人，就业竞争空前增大。二是目前不少企业面临较大生存发展压力，普遍缩减人才需求，增加了毕业生就业难度。三是随着“中国制造”向“中国智造”转型，就业市场对毕业生的综合能力提出了更高要求。四是考公竞争异常激烈，2024国考报名人数为319.65万人，录取率约为1.2%。对此，建议同学们客观分析当前严峻的就业形势，以正确的心态、充足的准备和全面的考量做好职业规划和就业选择，拒绝“盲从”和“躺平”，积极应聘，先就业后择业。
二、合理评估，找准自身发展定位
在职业发展的赛道上，认识自己至关重要。建议同学们先借助相关职业测评工具对自己开展测评，结合职业测评结果和自身实际情况，进行人职匹配、人岗匹配，增强职业自信。求职前，提前熟悉招聘单位的用人要求，全面认识和了解意向的职业和岗位，不要好高骛远，也不妄自菲薄，注重行业、企业的发展远景，不追求一时待遇或环境。理智选择行业企业，选择适合自己的岗位。应聘时，对招聘单位的管理流程和企业文化做到心中有数，不仅可以增加被录用的机会，还可以为今后个人发展奠定良好基础。同学们，一次就业并不能代表终身职业，而是在将来的发展中占得先机，为自己积累更多的阅历以便厚积薄发。
三、抢抓机会，把握最佳签约时机
企业是高校毕业生就业的主渠道，中小微企业是就业的主阵地。每年春、秋季校招是同学们求职择业的黄金时期，进校招聘的企事业单位都经过了学校筛选，质量和可信度都有保障。希望同学们积极应聘，抢抓每一次就业机会，把握签约时机，一旦错过了校园招聘黄金期，很有可能就失去了找工作的最佳机会。同学们在求职过程中，如果有疑问，可以咨询学校招生就业处指导处的老师、学院领导、辅导员、班主任和专业课老师等等，听听他们的建议。当你对具体行业或岗位彷徨不定时，不妨多参加几场宣讲，接受几次面试。请同学们时时关注学校推荐的就业信息网（公众号）和班级微信群，想回家乡工作的同学一定要关注生源地市（县）人社部门、人才网发布的招聘信息，及时与当地招聘单位联系，用好意向区域的招聘信息。
四、调整心态，敢于直面就业挑战
就业意味着即将面对社会，难免会有一些压力和焦虑，同学们可以把视野放开阔些，把眼光放长远些。鸡蛋，从外破壳变成了菜，从内破壳即获新生，目前我们缺的就是内生驱动力和自信心。当求职受挫时，千万不要自我否定和消极躲避，不妨跟老师和好友诉说一下烦恼和困惑，好比雨天赶路，如果总是低头看脚下，看到的便是满地泥泞；如果能常常抬头看前方，就能看到雨后的彩虹。在求职的道路上你们可能会遇到困难，经历失败，不要气馁，直面就业挑战，相信自己一定能行。
五、注意陷阱，增强求职安全意识
在求职过程中，同学们要提高警惕，增强安全意识，认真甄别社会和网络就业信息的真伪，警惕“传销”“黑中介”，凡遇交费、扣证件、不面试直接录用、超高薪等类似情况，一定要慎之又慎。在与用人单位签约时，建议先了解清楚单位的各项规定，认真研读协议条款（包括补充条款）。如果有用人单位提出收取求职报名费、笔试费、面试费，或以“培训+推荐工作”的模式，收取高额费用或引诱同学们使用校园贷，请不要相信。如果自身权益受到侵害时，第一时间与老师、家人、同学联系。如果需要去外地参加面试，记得办理请假手续，并注意保护人身财产安全。
同学们，前路虽难，但未来可期。在求职路上，你们不是孤军奋战，学校会一直与你们同行。无论你们在求职就业过程中遇到什么困难和挫折，学校永远是你们坚强的后盾。
祝愿2025届毕业生求职升学顺利，前程似锦！
永州职业技术学院招生就业指导处
2024年12月
