湖南兴隆种业有限公司

研发育种岗

职位诱惑：带薪年假交通补助餐补岗位晋升健康体检

薪酬福利：六险一金

发布时间：2025年9月2日

点击人次：428

职位描述

岗位职责：

研发育种类-技术大牛

岗位职责：

1.参与制定选育计划;

2.采取多种途径创制新亲本，不断发掘新质源;

3.评估新育成亲本的各种特征特性，为品种审定、品种保护、制种生产、亲本繁殖等提供科学依据;

4.为中间试验提供完全稳定、

高纯度的自育新不育系/恢复系(父本)原种，研究集成不育系/恢复系繁殖技术;

5.及时参加各级鉴定试验，组织好品种审定必需的各个现场评议会;

6.对发明的新育种方法、新技术及时申请专利，新育成的不育

系/恢复系(父本)及时申请保护；

7.与本单位其它育种部门密切保持联系，发现问题即时交流，并提出整改办法。

岗位要求：

任职要求：农学、作物遗传育种等相关专业本科及以上；专业知识扎实，创新意识强。

性格特点：严谨细致、热爱钻研、逻辑清晰，有学生组织工作经验、种业实习工作经验优先

投递说明：

现场/微信投递简历-筛选简历-面试-签约-实习-入职

其他描述：

薪酬范围：年薪7.5-15万元 + 科研奖励

【薪酬福利】

1.薪酬

按照公司薪酬管理办法，提供具有市场竞争力的薪酬。

2.福利

（1）凡与我单位签订劳动合同的正式员工，享受“五险一金”。

（2）交通补贴、住房补贴、通讯补贴、法定节假日福利等。（3）享受带薪假期，年休假、婚假、丧假、产假。

（4）每年度健康体检等。

【职业发展】

入职培训、岗位培训、在岗培训、导师制培养、外训等全方位的培训模式，以助员工不断积累知识。制定员工职业发展规划，在专业序列、职能序列及业务序列三条发展通道上展现个人努力带来的不断晋升。为优秀员工创造一个公正、公开、公平的良好发展空间。

单位简介

湖南兴隆种业有限公司成立于2009年，是一家集育、繁、推于一体的现代化种业公司。公司传承袁隆平精神，始终以保障国家粮食安全为己任，以“聚焦优质水稻，保障粮食安全”为使命，以为农户创造价值为出发点和落脚点，全面践行高质量发展理念，推广杂交水稻，造福世界人民。公司拥有一批行业内高质量人力资源队伍，管理理念先进，坚持长期主义。研发上“开发一代、储备一代、在研一代”，紧密围绕市场和公司发展需求，构建了国内先进的商业化育种体系和新组合安全测试评价体系，研发常年投入占营业收入10%以上；生产上具备完善的全程质量监控和追溯体系，在海南、福建、湖南、江苏、江西、云南拥有稳定优质的生产基地；质监加工秉承“次品即废品”，拥有业内先进的现代加工仓储体系，全面实现机械化、自动化、信息化、智能化；营销服务深耕“绿色安全、高端优质”，坚决保障各方权益，引导行业健康发展。公司现已推出珠两优5298、彦两优华占、韵两优332、麟两优07、珑香优4876等一批符合市场需求的高科技含量品种，即将推出峰优1466、蒂香优179、甄香优179 等为代表的具备强竞争力高端优质品种，产品线全方位涵盖超高产中稻、高产优质中稻、高端优质中稻、优质晚稻等不同类型。兴隆种业将持续以高质量发展为指导思想，坚持更加安全、更加精准、更高收益的产品理念，致力于为农户创造更高收益，满足新型农民的现代化种植需求，聚焦高端优质香稻，打造种粮一体化营销服务体系，争做种业高质量发展先锋。再创业阶段，迎接挑战，职业成长加速度；人文关怀，扁平化管理，坚实的成长土壤；底蕴深厚，行业领先，长期主义发展平台；福利齐全，培训完善，高竞争力薪酬激励。

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