招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南电气职业技术学院
宣讲地点：B201
点击人次：125
一、公司简介：
浙江吉利控股集团始建于1986年，从生产电冰箱零件起步，发展到生产电冰箱、电冰柜、建筑装潢材料和摩托车，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超过2000亿元，员工总数超过7万多人，连续十一年进入世界500强。
浙江吉利控股集团总部设在杭州，旗下拥有沃尔沃汽车、吉利汽车、领克汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车等汽车品牌，规划到2021年实现年产销350万辆，进入世界汽车企业前十强。
浙江吉利控股集团旗下汽车企业在中国上海、杭州、宁波、瑞典哥德堡、英国考文垂、西班牙巴塞罗那、美国加州建有设计、研发中心，研发设计、工程技术人员超过2万人，拥有大量发明创新专利，全部产品拥有完整知识产权。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、白俄罗斯、马来西亚建有世界一流的现代化整车工厂，产品销售及服务网络遍布世界各地。
浙江吉利控股集团积极履行社会责任，大力支持社会力量办学，努力践行产学研结合，技师、技工培养，积极投身慈善事业。2016年启动“吉时雨”精准扶贫项目，在集团党委的直接领导下，不断探索，大胆实践有中国特色的社会公益事业，正在全国十多个地市精准帮扶超过12000个贫困家庭。
浙江吉利控股集团秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，长期坚持可持续发展战略，为实现中国汽车强国梦、全球汽车产业转型升级、用户更好体验而不懈努力！
二、招聘信息
岗位 | 人数 | 条件 | 工作 时长 |
汽车制造岗 | 30 | 1.大专及以上学历，专业不限，年满16周岁 2. 男生净身高165到190CM，体重 50-100KG 公斤；女生净身高1.55米以上 3. 身体健康，无不良生活习惯，无纹身等；吃苦耐劳、积极上进，纪律性强，执行力强 | 每天工作10小时左右（足额支付加班费、视生产情况调整） |
三、薪资福利
月综合工资标准如下：
区域 | 第一阶段 （第1个月至第3个月） | 第二阶段 （第4个月至以后） |
沿海区域城市（含杭州、宁波、台州等地区） | 5000元/月—7000元/月 | 5500元/月—8000元/月 |
享受的主要福利待遇有：
福利政策一览表 | ||
模块 | 相关政策 | |
法定福利 | 商业保险、社保及住房公积金、法定假、年假、婚假、产假、丧假、义务假 | |
弹性福利 | 食 | 餐费补贴、高温饮料 |
住 | 优惠购房、住房补贴 | |
行 | 优惠购车 | |
用 | 季度生活用品 | |
休 | 高温假、高温补贴 | |
其他 | 商业保险、职业病体检、生日礼品及其他节假日礼品 | |
四、后勤保障
1、公司生活区提供员工住宿，2-4人/间，独立卫浴、空调、桌椅、橱柜等。床上用品自备；
2、公司设有食堂，供应早、中、晚餐，公司每月给予400元餐费补贴，200元住房补贴；
3、公司每季度提供劳保、生活用品；
4、公司为员工提供餐券、生日礼物、节假日礼品等；
5、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动；
6、全额报销路费、体检费报销标准上限200元/人；
30人
岗位职责：
| 1 | 参加班组召开的“晨会”，听出当天生产的计划和班长讲解上一个工作日的品质状况以及注意事项； | |||||||||||
| 2 | 认真履行现场责任区域的“5S”活动； | |||||||||||
| 3 | 认真履行岗位安全作业指导书进行劳保穿戴； | |||||||||||
| 4 | 根据各岗位的作业编程版要求进行工序的装配； | |||||||||||
| 5 | 认真履行本岗位作业工序的自检、互检，做好车辆每个作业工序的品质； | |||||||||||
| 6 | 负责新员工到本岗位的学习培训、并对新员工装配过程进行指导； | |||||||||||
| 7 | 车辆装配过程中，根据岗位的式样差异表进行核对取料生产； | |||||||||||
| 8 | 装配过程中发现问题点，及时提出给指导员和班长进行相应问题的整改； | |||||||||||
| 9 | 严格按照设备点检基准进行生产前设备点检工作； | |||||||||||
| 10 | 严格遵守工作过程中突发重大安全事故机制。 | |||||||||||
| 综合素质 | 具有良好的沟通能力与执行能力； 具有良好的学习能力，善于指导他人工作； 具有良好的职业道德素质。 | |||||||||||
| 专业知识 | 汽车制造类、工科类专业 | |||||||||||
| 专业技能 | 协助班长各项工作的开展，达成班组的Q/T/C/S/M指标； 具有丰富的汽车制造技术技能。 | |||||||||||
| 工作经验 | 具备1年相关汽车厂工作经历优先 | |||||||||||
参加面试，具体选拔。
